农民工被拖欠工资时，可采取以下措施： 首先，与用人单位协商。农民工应尽量与用人单位进行沟通，明确告知其被拖欠工资的情况，要求用人单位尽快支付工资。在协商过程中，要保留好相关证据，如聊天记录、通话录音等，以证明自己的诉...
加班是否合法需要根据具体情况来判断。一般而言，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
未缴纳工伤保险一般情况下不能直接享受工伤保险待遇。工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿等权利而设立的。用人单位依法应当参加工伤保险而未参加的，职工发生工伤事故，由该用人单位按照...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人李女士于2018年12月1日入职北京某家公司，担任新媒体运营总监一...
【上诉人上诉请求】请求依法撤销原判，依法改判或发回重审。一审法院事实认定错误，上诉人与被上诉人的劳动关系并未于某年某月某日解除。对于本案的劳动关系是否于某年某月某日解除问题，一审法院的论述意见为：“原...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介王女士于2013年8月17日入职北京A公司，任职职位为项目经理，和公司签...