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贵阳律师

  • 2025年02月20日 可以不被起诉吗

    您好,您的咨询稍后联系您。

    蒋轲等 7 位律师回复
  • 一般来说,未签劳动合同随时可以辞职走人。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 工地受伤未达工伤等级时,仍可依据相关法律规定获得赔偿。首先,雇主应承担侵权责任,赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。其次...

    法律顾问团队等 4 位律师回复