1. 若用人单位有依法为职工缴纳工伤保险,那么大部分工伤赔偿
1. 首先,可与用人单位协商,明确指出赔偿不到位的情况,要求
给个人干活受伤,一般由接受劳务一方承担赔偿责任。 具体来说:
1. 依据医疗机构诊断证明:由职工就诊的医疗机构,根据职工伤
1. 确认申请条件:需存在劳动争议,如因劳动合同、工资、福利
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