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工伤误工费怎么赔偿

来源:华律网整理 2025-01-01 2893 人看过
报告编号:NO.20250101*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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您因工伤需停工留薪时,本单位将依照您原有工资标准进行补偿。我们会准时为您发放每月薪酬。若工伤期间同时受到他人人身伤害,相关费用将由侵权方依据您的误工时间及收入情况进行赔偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

一、工伤误工费怎么赔偿

如职工因工伤需停工休养,其因工伤耽误的工作费将由雇主参照原始工资标准进行补偿。

雇主需每月按时支付。

若职工在此期间遭受其他人身伤害,误工费将由侵权者依据职工的误工时长及收入情况进行赔偿。

具体金额将根据受害人的误工时长与收入状况来决定。

误工时长以受害人所接受治疗的医疗机构出具的证明为准。

若受害人为伤残人士且持续误工,误工时长可计算至定残前一日。

工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

工伤误工费怎么赔偿

二、工伤私了后老板不按时赔偿怎么办

若遇到工伤赔偿款被拖欠的情况,您可参考以下几种途径解决:

1.寻求调解帮助:您可以向工作所在地区或签订合同时所处地址的劳动争议调解委员会提出申请;

2.申请劳动仲裁:如调解未果,您还可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出申请;

3.申请法院强制执行:若对仲裁结果仍有异议,您可以向当地人民法院申请强制执行;

4.提起诉讼:若对仲裁结果仍不满意,您也可以向人民法院提起诉讼。

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工伤误工费赔偿标准
引用法条:
[1]《工伤保险条例》第三十三条
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