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查看完整报告一、农民工的工伤误工费是怎样赔的
农民工工伤误工费赔偿，有以下要点：
首先，确定停工留薪期。这是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
其次，明确误工费计算标准。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资福利待遇，通常是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
再者，若用人单位未依法支付误工费，农民工有权通过合法途径维权。可先与用人单位协商，协商不成的，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。
需注意，具体赔偿情况需根据实际的工伤认定、劳动能力鉴定结果以及农民工的工资收入等多方面因素确定。
二、农村户口工伤十级伤残赔偿多少钱
工伤十级伤残赔偿金额需综合多方面因素确定，与农村或城镇户口并无直接关联。
赔偿项目主要包括：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般会根据当地的社会经济发展水平、职工平均工资等因素来制定，这部分赔偿在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付。
3.其他赔偿：还可能涉及停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；医疗费实报实销，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的；还有住院伙食补助费、护理费等，标准各地不一。
需注意，要准确计算赔偿数额，需结合当地规定及工伤职工实际情况确定。建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，并与用人单位就赔偿事宜进行协商，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径维权。
内蒙古工伤赔偿标准通常涵盖以下几方面：
1.医疗费用：职工因工伤进行治疗，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
3.伤残津贴：职工因工伤致残被鉴定为不同伤残等级的，可享受相应伤残津贴。如一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%等。五、六级伤残在保留劳动关系但难以安排工作时，也有相应津贴标准。
4.一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，从一级伤残到十级伤残分别对应不同月数的本人工资。
5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按规定标准分别支付这两项补助金。具体标准根据伤残等级和当地规定执行。
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保安心梗死亡赔偿分不同情形。工作时间和岗位突发心梗死亡或48小时内抢救无效视为工伤，有丧葬补助金等赔偿；不符合工伤认定情形的，涉及非因工死亡待遇。具体赔偿依实际情况和当地规定确定，必要时通过仲裁或诉讼解决争议。
山东省误工费标准不固定，有固定收入按实际减少收入算，需提供误工证明等材料；无固定收入，近三年平均收入可按此计算并提供相关证明，不能证明则参照同行业上年平均工资，误工时间依医疗机构证明，司法实践中需综合判定。
人寿财险误工费赔偿标准：有固定收入按实际减少收入算，需相关证明；无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地同或相近行业平均工资。赔偿期限依医疗机构证明，致残持续误工算至定残日前一天，依合同和实际认定。
车祸死亡赔偿金家属分配比例不一定写在协议里。若达成一致会写在协议，有约束力；若未协商一致或未涉及，协议可能无此内容，后续争议按法律规定，根据亲疏等因素在近亲属间合理分配。
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1.死亡赔偿金：按照城镇居民人均可支配收入，乘以二十年计算。2.丧葬费用：除以二。3.交通费用：在2000至5000元之间。4.住宿费用：在2000至5000元之间。5.亲属误工费用：以亲属日平均工资为基础，按三倍系数乘以连续15天的时间。6.被抚养人生活费用：[父母生活费用]城镇标准：24105.6乘以[20减去（实际年龄减去60岁）再除以兄弟姐妹数量][子女生活费...
在所涉及到的交通事故中，倘若80岁的老年人不幸离世，其理赔过程中所涵盖的主要赔偿项目可包括：丧葬费、死亡赔偿金以及被抚养人生存费用等三大部分。其中关于丧葬费方面，需依据起诉方所在地的上一年度职工月均工资为参照，以六个月总金额为上限进行核算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
一般是半个月能下来。丧葬费是用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，由职工原工作单位支付。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿，享受抚恤金的人必须同时符合两个条件：1、是死者的直系亲属;2、这些亲属的生活是主要依靠死者生前扶养的。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权，下面请看华律网小编的详细解答，希望能帮到您。
在交通事故中，赔偿金额的确定涉及多个因素，包括受害人的实际损失、医疗费用、误工费、护理费、营养费、交通费、残疾赔偿金（如果构成伤残的话）以及精神损害抚慰金等。对于您提到的具体情况，由于您骑着电动车在机动车车道行驶时不小心撞到了别人，且被判定为主要责任，对方面部多处骨折，后续赔偿金额需要根据鉴定确定伤残等级后确定。