借调合同范本,律师精选5篇

借调合同范本是一种用于规范借调行为的合同文件。它通常包括借调双方的基本信息、借调的期限、借调的工作内容与职责、借调期间的薪酬待遇及支付方式、借调期间的保险及福利安排、借调期间双方的权利与义务、合同的变更与解除条件等重要内容。借调合同范本的制定旨在明确借调过程中的各项事宜，保障借调双方的合法权益，避免因借调而产生的纠纷和争议。在实际使用中，可根据具体的借调情况对范本进行适当的修改和调整。

篇1《借调合同》

甲方（借出单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（借入单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

丙方（被借调员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系地址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方与乙方之间的业务合作关系，甲方同意将丙方借调到乙方处工作，乙方同意接受丙方的借调。经三方友好协商，达成如下协议：

一、借调期限

1. 借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 借调期限届满，丙方应返回甲方工作，如双方同意延长借调期限，应另行签订书面协议。

二、借调工作内容及职责

1. 丙方在借调期间，应按照乙方的工作安排和要求，履行相应的工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应向丙方提供必要的工作条件和支持，确保丙方能够顺利开展工作。

三、劳动报酬及福利待遇

1. 丙方在借调期间的劳动报酬由甲方按照其与丙方的劳动合同约定支付，乙方应协助甲方办理相关手续。

2. 丙方在借调期间的福利待遇由甲方按照其与丙方的劳动合同约定执行，乙方不承担丙方在借调期间的福利待遇费用。

四、保险及其他事项

1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为丙方缴纳社会保险等相关费用。

2. 丙方在借调期间发生的工伤、疾病等意外事故，由甲方按照其与丙方的劳动合同约定承担相应的责任，乙方应协助甲方处理相关事宜。

五、保密义务

1. 丙方在借调期间及借调结束后，应对在乙方处了解到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

2. 如丙方违反保密义务给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任

1. 三方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应赔偿对方的损失。

2. 如乙方未按照本合同约定支付丙方劳动报酬或福利待遇，甲方有权要求乙方立即支付，并承担相应的违约责任。

七、争议解决

本合同的签订、履行、变更和解除等事项，适用中华人民共和国法律。三方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1. 本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人或授权代表（签字）：____

____年__月__日

乙方（盖章）：________________

法定代表人或授权代表（签字）：____

____年__月__日

丙方（签字）：________________

____年__月__日

篇2《借调合同》

甲方（借调单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（被借调单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方工作需要，需借用乙方员工[员工姓名]，经双方友好协商，达成以下协议：

一、借调期限

1. 借调期限自[开始日期]起至[结束日期]止。

2. 借调期满，甲方应及时将乙方员工归还乙方，如需延长借调期限，应提前[具体天数]书面通知乙方。

二、借调岗位及工作内容

1. 乙方同意将其员工[员工姓名]借调到甲方，借调期间该员工在甲方的岗位为[借调岗位名称]。

2. 借调期间，该员工应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，完成甲方交办的工作任务。

三、劳动报酬及福利待遇

1. 借调期间，该员工的劳动报酬由乙方按照乙方的薪酬制度发放，甲方不承担该员工的工资及福利待遇。

2. 乙方应确保该员工在借调期间的工资及福利待遇不低于其在乙方的原待遇水平。

四、社会保险及其他

1. 借调期间，该员工的社会保险等相关费用由乙方按照乙方的规定缴纳，甲方不承担任何费用。

2. 借调期间，该员工因工作发生的工伤、疾病等事故，由乙方按照乙方的相关规定处理，甲方不承担任何责任。

五、保密义务

1. 借调期间及借调期满后，该员工应对在甲方工作期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

2. 如该员工违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、合同的解除

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 如乙方员工在借调期间严重违反甲方的规章制度或不能胜任工作，甲方有权解除本合同，并将该员工归还乙方。

3. 如甲方未按照本合同约定支付乙方员工的劳动报酬或福利待遇，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

七、违约责任

1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 如甲方未按照本合同约定归还乙方员工，应按照每日[具体金额]的标准向乙方支付违约金。

3. 如乙方员工在借调期间给甲方造成损失的，乙方应承担连带赔偿责任。

八、争议解决

本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________ 乙方（盖章）：________________

法定代表人或授权代表（签字）：____ 法定代表人或授权代表（签字）：____

签订日期：______年____月____日 签订日期：______年____月____日

篇3《借调合同》

甲方（借出单位）：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（借入单位）：

法定代表人：

地址：

联系电话：

鉴于甲方工作需要，同意将[甲方员工姓名]借调到乙方工作，经双方协商一致，达成以下借调协议：

一、借调期限

1. 借调期限自[开始日期]起至[结束日期]止。

2. 借调期限届满，甲方应将员工召回，如乙方需要继续借调，应在借调期限届满前[提前通知期限]书面通知甲方，经甲方同意后办理续借手续。

二、借调人员

1. 甲方借调给乙方的人员为[甲方员工姓名]，其在甲方的工作岗位为[岗位名称]，职务为[职务名称]，工资福利待遇由甲方负责。

2. 乙方应尊重借调人员的人格和工作权利，不得歧视、虐待或变相体罚借调人员。

三、借调期间的工作安排

1. 乙方应根据借调人员的专业、技能和工作经验，合理安排其工作岗位和工作任务，并为其提供必要的工作条件和支持。

2. 借调人员应服从乙方的工作安排和管理，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

四、借调期间的工资福利

1. 借调人员在借调期间的工资福利待遇由甲方负责，乙方应按照甲方的规定支付借调人员的工资，并为其缴纳社会保险和住房公积金等。

2. 借调人员在借调期间因工作需要加班的，乙方应按照甲方的规定支付加班工资。

五、借调期间的考核与奖惩

1. 借调人员在借调期间的考核由乙方负责，考核结果应及时反馈给甲方。

2. 借调人员在借调期间表现优秀的，乙方可向甲方提出表彰和奖励的建议，甲方应根据实际情况予以表彰和奖励；借调人员在借调期间违反乙方规章制度或工作失职的，乙方可按照乙方的规定对其进行处理，情节严重的，可将其退回甲方。

六、保密协议

1. 借调人员在借调期间应遵守乙方的保密制度，不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2. 如借调人员违反保密协议，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、合同的解除与终止

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方如发现借调人员有违法违纪行为或不能胜任工作的，可将其退回甲方，本合同自行终止。

3. 借调期限届满，本合同自行终止。

八、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

乙方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

篇4《借调合同》

甲方（借调单位）：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（被借调单位）：

法定代表人：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：

一、借调期限

1. 借调期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 借调期满，甲方应将乙方员工及时归还乙方，如需续借，应在借调期满前[具体天数]日书面通知乙方，并经乙方同意。

二、借调人员

1. 乙方同意将其员工[员工姓名]借调到甲方工作，该员工的基本信息如下：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系电话]

2. 乙方保证借调员工在借调期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、工作安排与报酬

1. 甲方应根据工作需要，合理安排借调员工的工作岗位和工作内容，并向乙方提供必要的工作条件。

2. 借调期间，借调员工的工资、奖金、福利等由乙方按照乙方的规定发放，甲方不予承担。但甲方应按照乙方的标准向乙方支付借调员工的工资补贴，具体标准为每月[具体金额]元。

3. 借调员工在借调期间的社会保险和住房公积金由乙方按照乙方的规定缴纳，甲方不予承担。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1. 甲方有权根据工作需要，安排借调员工的工作任务和工作时间，借调员工应予以配合。

2. 甲方应负责对借调员工进行日常管理和考核，借调员工如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权进行批评教育、罚款或解除借调合同等处理。

3. 甲方应保障借调员工的人身安全和合法权益，如借调员工在工作过程中发生人身伤亡事故，甲方应及时通知乙方，并配合乙方做好相关善后工作。

4. 甲方应按照本合同的约定，向乙方支付借调员工的工资补贴。

（二）乙方权利与义务

1. 乙方有权对借调员工的工作进行监督和检查，借调员工应及时向乙方汇报工作进展情况。

2. 乙方应负责对借调员工的人事档案、社会保险和住房公积金等进行管理和维护。

3. 乙方应按照乙方的规定，为借调员工发放工资、奖金、福利等，并为借调员工缴纳社会保险和住房公积金。

4. 乙方应保障借调员工的合法权益，如借调员工在借调期间受到甲方的不公平待遇，乙方应及时与甲方沟通协商，维护借调员工的合法权益。

五、保密条款

1. 借调期间，双方及借调员工均应对涉及对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得在借调结束后继续使用对方的保密信息。

六、合同的变更与解除

1. 经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2. 有下列情形之一的，一方可以解除本合同：

（1）一方严重违反本合同约定，经对方催告后仍未改正的；

（2）因不可抗力等不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法继续履行的；

（3）法律法规规定的其他情形。

3. 本合同解除后，双方应按照本合同的约定，办理借调员工的归还、工资结算等相关事宜。

七、违约责任

1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体金额]元。

2. 如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

八、争议解决

本合同的签订、履行、变更和解除等事宜，均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同的履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

乙方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

篇5《借调合同》

甲方（借调单位）：

单位名称：[借调单位具体名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[借调单位地址]

联系电话：[借调单位联系电话]

乙方（被借调员工）：

姓名：[被借调员工姓名]

身份证号码：[被借调员工身份证号码]

现工作单位：[现工作单位名称]

联系电话：[被借调员工联系电话]

鉴于甲方因工作需要，拟借调乙方至甲方单位工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、借调期限

1. 借调期限自[开始日期]起至[结束日期]止。

2. 借调期限届满，乙方应返回原单位工作，如双方同意延长借调期限，应另行签订书面协议。

二、借调工作内容及职责

1. 乙方在借调期间，将从事[具体工作内容及职责描述]工作。

2. 乙方应按照甲方的要求和规定，认真履行工作职责，完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。

三、借调期间的待遇

1. 乙方在借调期间的工资、奖金、福利等由[原单位名称]按照原单位的标准支付。

2. 乙方在借调期间的社会保险、住房公积金等由[原单位名称]按照国家和地方的规定为其缴纳。

3. 乙方在借调期间的工作表现将由甲方进行考核，考核结果将作为乙方在原单位晋升、奖惩等的参考依据。

四、保密义务

1. 乙方在借调期间及借调结束后，应对在甲方工作期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、工作资料等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

五、违约责任

1. 若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[违约金金额]元。

2. 若一方的违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。

六、合同的变更和解除

1. 经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 若一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。

3. 因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行的，双方互不承担责任。

七、争议解决

本合同的签订、履行、变更和解除等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：[签订日期]

乙方（签字）：________________

签订日期：[签订日期]

在签订合同前，建议你咨询专业律师，以确保合同的合法性和有效性。