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查看完整报告丧葬费本企业职工平均工资2个月。一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。供养直系亲属生活困难补助。
劳务关系的赔偿标准主要取决于双方的过错程度、实际损失以及相关法律规定。在劳务关系中，如果发生人身损害，受害方可以要求侵权方进行人身损害赔偿。这种赔偿通常包括但不限于以下几个方面：医疗费用：包括治疗受伤所需的所有合理医疗开支。误工费：因伤害导致无法工作而损失的收入。护理费：受伤期间需要护理的相关费用。交通费：因治疗伤害而产生的交通费用。住宿费：因治疗需要在外住宿的费用。精神损害抚慰金：根据受害人的精神受损程度确定。需要注意的是，劳务关系与劳动关系不同，劳务关系中的受伤并不构成工伤，而是按照人身损害赔偿进行处理。在确定责任时，法院会考虑双方各自的过错，以及雇员为谁提供劳务、受谁的控制和指挥、劳动报酬由谁支付等因素来综合判断。
职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的，停工留薪期按医疗机构的诊断意见确定，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。
根据行政复议法规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人;对符合本法规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。
最新的行政复议法规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
《行政复议法》第九条规定：公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
行政复议申请人应自知道行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益之日起60日内申请行政复议。因不可抗力或其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
申请人在申请行政复议时，一并提出对本法第七条所列有关规定的审查申请的，行政复议机关对该规定有权处理的，应当在三十日内依法处理;无权处理的，应当在七日内按照法定程序转送有权处理的行政机关依法处理，有权处理的行政机关应当在六十日内依法处理。