転職したほうが年収は高くなる？！ヒアリングから分かった現実
まず、リアルな現状を把握してみたいというのが、心情ではないだろうか？ そこで今回、type会員数名の方にご協力いただいて、同じ業界・同じ職種の人同士ではどうなのかを聞いてみた。
＜ケース１＞
年収８０万円の差！転職するかしないかが運命を分ける？！
出版・広告・マスコミ関連の営業職 Ｈさん・Ｍさんの場合
同じ２７歳のＨさんとＭさん。２人とも首都圏在住で、大学卒。役職はなく、職種・業種が同じ。そんな２人の違いは、転職したことがあるかないかだ。ではさっそく、２人の年収を聞いてみよう。
Ｈさん（転職なし） 年収３７０万円
Ｍさん（転職あり） 年収４５０万円
うむ。転職したＭさんの方が、年収が高い。『転職した方が年収が高い事例』だ。しかし、これだけで判断するのは少々危ないというのは、皆さんもきっと思うところだろう。ということで、別の例も見てみよう。
＜ケース２＞
転職しない方が、年収が高くなっている場合を発見！
自動車・輸送用機器メーカーのハードエンジニア職 Ｆさん・Ｎさんの場合
今度はＦさんとＮさんにお話を伺った。２人とも首都圏在住の３１歳。職種・業種は同じ。さて、どうだろうか。
Ｆさん（転職なし） 年収５５０万円
Ｎさん（転職あり） 年収４５０万円
おっと！今回は『転職しない方が年収が高い事例』だ。今度は転職していないＦさんの方が、年収が高い。こうなってくると、逆に転職した方がよいのか、転職しない方がよいのかがわからなくなってきた。ここはもう１例試すしかないだろう！ということで、もう１ケース検証してみた。
＜ケース３＞
年収の差が１５０万円を超えた！転職経験が年収を押し上げる？！
ソフトウェア、システム開発関連のプロジェクトマネージャー Ｋさん・Ｙさんの場合
最後は、ＫさんとＹさん。２人は同じ３２歳。これまたお２人とも、首都圏在住、職種・業種が同じ。今度はどうなるだろうか？
Ｋさん（転職なし） 年収４３０万円
Ｙさん（転職あり） 年収６００万円
転職したＹさんの方が、年収が高い。つまり、結果としては、転職した方が年収は高い場合が多いということだろうか…。それにしても一体、年収が上がるか下がるかは何が関係しているのか？業種？職種？それとも他の何か？そこで次は、全体で見るとどうなっているのか調べてみることにした。
部長までは転職するな？！会社規模が小さければ、転職は必須？！
２００９年５月のtypeの調査により、分かったことをご紹介しよう。（ただし、以下のことは「こんな傾向がある」というだけで、必ずしもそうなるということではないことにご注意願いたい。）
●転職回数別！年収高いランキング
１位 転職１回！ ２位 転職なし ３位 転職２回
つまり、１度転職した方が、年収が高くなる可能性が高い。だが、回数を重ねると、低くなる可能性が高い。世の中、なかなか厳しいものだとこんなところでも感じてしまう。
●転職すると年収が上がりやすい業界は、コレだ！
上がりやすい業種：コンサルティング・インターネット関連・ソフトウェア関連・金融・流通・人材関連
もちろんこの業種以外でも、転職で年収が上がる可能性は十分にある。ただこの業界にいる人を見てみると、転職したことのある人の方が、年収が高い場合が多かった。
●勤務先の従業員数が１０００名以下の場合は、転職した方が年収が高い！
従業員数に着目して調べてみると、１０００名以下の会社の場合は、転職した場合の方が年収は高い傾向がある。逆を言えば、大企業に勤めている人の場合は、転職しない方が、年収が高くなりやすい。勤続年数が長くなればなるほど、年収が高くなりやすいということだろうか。なんだか納得できる結果である気がしてしまう。
●部長職までは転職していない人の方が年収が高い！
役職別に見てみると、部長職までは、転職していない方が年収は高い傾向がある。しかし、取締役以上では、転職経験がある方が、年収が高い傾向があった。取締役以上になる人は、それなりにいろいろな会社での経験が必要だということか。
以上を見てみて、どうだったろうか？今のご自分の状態を考えてみて、思い描いている年収アップは実現しそうだろうか？
ただ、あくまでもこれは、「全体としてこんな『傾向』がある。」というだけだ。しかも、最近のトレンドとしてという前提つきだ。個別に見てみると、これにあてはまらない場合もたくさん見られるのもまた事実。だからこそ、うまくあてはまらなかったという方も、希望を捨てずにいてほしい。
そしてもう一つ。転職で年収アップを実現するには、面接時などでの給与交渉が、非常に、とても、すごく、めちゃめちゃ、大切なんだということをお伝えしたい。ただなんとなくこの傾向に合わせて転職すれば、年収が上がるということではないため、みなさんにはぜひ自分の未来のためにがんばっていただければ、と思う。
いかがだっただろうか？第１回の「知らなきゃ損する！年収の裏側」コンテンツ」。このコンテンツでは、年収に関する気になるネタを月１回程度の頻度で更新していく予定にしている。今回ここまで読んでくれたあなたにまた会えるといいなと、ひっそりと願っている。ちなみに、このコンテンツは「会員専用コンテンツ」であるため、ログインをお忘れなく・・・。それでは、また。