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日本立友ソフト株式会社

日本立友ソフト株式会社の転職・求人情報

日本立友ソフト株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

日本立友ソフト株式会社の求人情報です。

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正社員

初級開発エンジニア/完全未経験OK/独り立ちまで約1カ月/中途入社ほぼ100%/年間休日127日

≪元エンジニアの私がITデビューを後押し≫ 完全未経験でも1ヶ月で【Java】を扱うエンジニアに成長できます!

初級開発エンジニア/完全未経験OK/独り立ちまで約1カ月/中途入社ほぼ100%/年間休日127日
応募資格 ◆学歴不問/未経験歓迎 ◆社会人デビューOK ◆中途入社ほぼ100% ☆\あなたのITデビューを歓迎/☆ 「安定しているIT業界でキャリアアップしたい」 「将来も役立つJavaスキルを身につけたい」 「昔からIT業界への憧れがあった」など
給与 年俸制276万円~720万円+賞与 <年俸金額例> 年俸276万円(月給23万円)22歳/1年目・実務未経験 年俸396万円(月給33万円)26歳/3年目・実務経験6年 年俸648万円(月給54万円)36歳/2年目・実務経験14年 年俸720万円(月給60万円)43歳/3年目・実務経験21年 ★前職給与保証あり(開発経験者のみ) ※上記はあくまでも最低保証額です。 ※上記の金額には【月37時間分/4万8400円】の見込み残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※前職や経験、スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※年俸の1/12を月々支給。経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月間は、期間中、給与・待遇・雇用形態に差異はありません。
勤務地 ◎U・Iターン歓迎 浅草橋オフィスまたは一都三県のプロジェクト先での勤務となります。 ◆浅草橋オフィス:東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル7階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.01.13

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正社員

開発エンジニア/前職給与保証/希望に合ったプロジェクトに参画可能/年間休日127日/リモート有

営業担当がしっかりと要望を聞くから、 あなたが欲しい言語・スキルが身につく案件が届きやすい◎

開発エンジニア/前職給与保証/希望に合ったプロジェクトに参画可能/年間休日127日/リモート有
応募資格 ★学歴不問 ★何らかの開発経験がある方 └開発年数が半年・1年の方も大歓迎です◎ ◇Javaによる開発経験 ◇JavaScript、TypeScript、SaaSなどフロントエンドの開発経験 ◇C、C++、Python組み込み開発の経験
給与 ★前職給与保証あり(開発経験者のみ) 年俸制:276万円~980万円+賞与 <前職給与保証> 経験0~3年:年俸276万円~400万円+賞与(PG) 経験3年以上:年俸420万円~600万円+賞与(SE) 経験8年以上:年俸480万円~960万円+賞与(PL/PM候補) ※上記はあくまでも最低保証額です。 ※前職や経験、スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※上記の金額には【月37時間分/4万8400円~】の見込み残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※年俸の1/12を月々支給。経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月間は、期間中、給与・待遇・雇用形態に差異はありません。
勤務地 ◎U・Iターン歓迎 浅草橋オフィスまたは一都三県のプロジェクト先での勤務となります。 ◆浅草橋オフィス:東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル7階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.01.13

事業内容

日本立友ソフト株式会社の事業内容を紹介します。

日本立友ソフト株式会社
エンジニア出身の代表 楊は、中国で日本の金融系案件をオフショアで手掛けていました。その繋がりを今でも大切にしているため、高い技術力を求められる金融系案件を手掛けられるエンジニアが数多く活躍しています。

\開発経験者には前職給与保証あり/
★上流案件&プライム案件50%
★年間休日127日
★月残業10時間以下で基本定時退社
★中途入社ほぼ100%
・-・-・-・-・-・

◆コンピュータソフトウェア設計、開発、販売、保守並びに導入支援サービス
◆各種業務に関するオフショアアウトソーシングの請負、受託、コンサルティング
◆その他これらに関する一切の事業

労働者派遣事業の許可
・許可 番号:派13-313973
・許可年月日:2020(令和2)年4月1日

企業概要

日本立友ソフト株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2015年10月

従業員数

208名(グループベース)
中途入社者の割合/ほぼ100%

資本金

2000万円

代表者

代表取締役社長 楊 涛

取材担当者より

【プライム案件50%】【元エンジニアの講師が常駐】【中途入社ほぼ100%】とスキルアップをして自分の市場価値を高めるために転職を希望する方にはピッタリな同社。取材に応じていただいた営業担当の高橋さんは「エンジニアが成長するためには、できることは何でもする」という方だった。特に配属前のヒアリングを重要視しており、スキルアップの方向性や働き方などは親身になって聞いているとのこと。"エンジニアファースト"を行動で体現している高橋さんは、エンジニアにとっても心強い味方だろう。
また、高橋さんは面接時にはエンジニアに転職するメリットだけではなく、大変な面もあえて伝えているという。理由は「エンジニアのキャリアの悪い部分も本音で伝えたいから」とのこと。面接時に転職の不安を聞いてくれる方がいる同社は、会社全体もエンジニア想いな社風だと想像できる。

  • 取引先の業界で新規プロジェクトが複数立ち上がっているため、上流工程の数は増加しています!
    取引先の業界で新規プロジェクトが複数立ち上がっているため、上流工程の数は増加しています!
  • まずは勤務時間や勤務地をヒアリング!その内容をもとに営業を行うため、働きやすい案件に参画できます◎
    まずは勤務時間や勤務地をヒアリング!その内容をもとに営業を行うため、働きやすい案件に参画できます◎
  • 何らかの開発経験がある方には前職給与保証あり!中には入社前から年収が120万円UPした社員もいます。
    何らかの開発経験がある方には前職給与保証あり!中には入社前から年収が120万円UPした社員もいます。

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