株式会社ジョーレン

Web開発エンジニア/フルフレックス/フルリモートOK/100%自社内勤務/直請案件多数/残業月平均10h

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400~600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.12.17~2024.12.30
Web開発エンジニア/フルフレックス/フルリモートOK/100%自社内勤務/直請案件多数/残業月平均10h

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

フルリモート&フルフレックス/出社メインもOK!
自分に合わせたフレキシブルな働き方が叶います。

「リモートで働きたいけどスキル面が不安」
「フルフレックスで自由に働きたい」
「働き方もスキルアップも譲れない」

そんなあなたにピッタリの環境がここにあります!

★エンジニアにとって「安心」のサポート体制
フルリモート・フルフレックスで、自由な働き方も可能。
スキルに不安がある方や自宅では集中できない時には、
松戸の本社に出社していただいてもOKです◎

松戸市周辺に住んでる社員が80%とほとんど。
経験豊富な先輩エンジニアがいるので安心です!

★多様なプロジェクトで「スキルUP」を実感
大手企業から中小企業まで、幅広いECサイト開発に携われます。
直請け案件多数で、要件定義からリリースまで一貫して経験可能!

また…
・スキルアップを支援する資格取得支援制度
・社内勉強会の実施
・直属の上司との1on1面談
など、会社主体でエンジニアのスキルUPも支援しています。

理想の働き方を手に入れながら、
エンジニアとしてのキャリアを磨いてみませんか?

募集要項

株式会社ジョーレンが募集している求人の詳細です。

募集背景

EC領域で実績を重ね、大手ECパッケージ、EC-CUBE、Shopifyなど各種ECパッケージを扱っています。大手から中小企業まで豊富なノウハウがあり「作れないECはない」という自負あり!この度さらなる事業拡大に向けて、新しいエンジニアを募集することになりました。

仕事内容

■自社内開発・リモートワークOK
■案件はほとんどが直請けで要件定義から一貫して携わることも可能

アパレル・食品、化粧品、大手メーカーなど、中小企業~大手まで様々な企業のECサイト構築プロジェクトをお任せします。
※期間は3ヵ月から1年ほどのものがメイン。複数名のチームを組んで開発を行っています。
※スキルが浅い方の場合は、まず先輩と共に構築業務からスタート。
 経験を積んだ後、上流工程などにも取り組んでいただけます。

【配属予定のプロジェクト】
(1)グループ会社(大手ECベンダー)のtoC自社サービス開発
■概要
レビューマーケティングプラットフォーム
■開発環境
【言語/フレームワーク】C#.NET
■チームの特徴
・アジャイル開発、30代中心、活気ある雰囲気です
・自社サービスを育てていく感覚で開発に携わることが可能です

(2)EC関連製品の開発
■概要
コミュニケーションアプリを利用したチャットコマースサービス
■開発環境
【言語/フレームワーク】Python/Django
■チームの特徴
・技術顧問に元Metaエンジニアを迎えローンチに向け鋭意開発中
・オーナー企業と連携しコア部分の仕様検討から携わっています

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■フィットネス専用音楽サイト
■デジタルカメラのサブスクサービスサイト
■結婚式アイテム・カタログギフト通販サイト
■業務用冷暖房器具などのBtoB向け通販サイト
■「面白雑貨」専門の通販サイト
■自然・歴史・文化・食・交流などを体験できるワーケーション予約サイト など多数
※EC-CUBE制作実績につきましては、関連リンクの「◆EC-CUBE ジョーレン制作実績」をご覧ください。

手がける商品・サービス

年商数百万円~数億円規模まで、様々な企業様のECサイトを構築。レンタルサイトやモール型サイト、宿泊予約サイトなどあらゆる形式のECサイトを手掛けています。中には大手薬品会社・鉄道会社・百貨店など、名だたる有名企業の制作事例も多いです。
★ECにおける豊富なノウハウがあるため、当社では効率的な構築・開発が可能。顧客の要望を叶えながらも、月間平均残業時間約10時間という水準を維持しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■扱う技術・ツール(あくまで一例です)
【言語】Python、C#.NET、PHP、JavaScript など
【フレームワーク】Django、Symfony、jQuery、Vue など
【DB】SQL Server、MySQL、PostgreSQL など
【プロジェクト管理・情報共有ツール】Slack、Backlog など
【開発ツール】Visual Studio、PHPStorm、Git、docker など

<チーム体制について>
20代、30代のPGクラスのメンバーや、EC領域に精通した40代のベテランなどが在籍。意見を活発に交わし合う風土があり、スクラム/アジャイル開発など、開発手法はチーム内で話し合って決めています。固定のスタイルに縛られることなく、案件に合わせて効率的に取り組んでいます。

★当社はECパッケージのカスタマイズとEC関連サービスの開発がメイン。基本となるECサイトに埋め込むことができる様々なサービスがあるのをご存知ですか?快適で新しい顧客体験を生むためのサービスづくりに仕様検討から携わることが可能です。

★当社ではtimes(分報)を導入しており、Slackに1人ひとりのチャンネルを作って「今取り組んでいること」「困っていること」などをSNS感覚で投稿できるようにしています。投稿を見た上司やメンバーがリアクションし、知識を共有したり交流したりする仕組みです。「つぶやく」だけで良いので、気軽に発言ができます。

注目お客様と直接やり取りし、サイトづくりをリードする。

要件定義からリリースまで、EC構築をワンストップで手掛けている当社。業界/業種、サイト形式、BtoB・BtoCなど問わず、あらゆるEC開発に精通しているのが強みです。お客様が扱う商材やニーズに合わせて追加機能を選定したり、サイトデザインやエンドユーザーの導線を考えたり…チームで工夫しながら取り組んでいます。そんな当社なら、「顧客と直接やり取りしながら、ビジネスの継続的な成長を見据えて開発する」という、価値の高い経験を積むことが可能。チームで仕事をしているので、経験の浅い方もご安心ください。最上流から一貫して手掛ける分、やりがいもバツグンです!

注目将来性の高いEC業界で、価値ある経験を積みましょう!

2021年のBtoC-ECの市場規模は【約20.7兆円】。コロナ禍前である2019年の約19.3兆円から大幅な成長を達成。企業間取引を行うBtoB-EC市場も【372.7兆円】と、こちらもコロナ禍前と比べ拡大しており、EC化を目指す企業様も増えてきています。(経済産業省「令和3年度電子商取引に関する市場調査」より)

★中でも当社はEC-CUBEの最上位ランク「プラチナパートナー」認定を受けています。その他、国内TOPクラスシェアのECパッケージも扱っており、豊富なノウハウを持っています。「作れないECはない」という自負があります!

⇒当社で数年経験を積めば、どんなECも手掛けられるように。確実にエンジニアとしての市場価値を高められます!

身に付くスキル
・キャリアパス

■チームリーダーやPM/PLといったポジションへのステップアップも目指せます!
■異動の希望などもしっかりと考慮。タイミングなどにもよりますが、柔軟に対応します。
■当社はEC領域に圧倒的な強みを持っていますが、ECだけに拘っているわけではありません。ECでの知見を武器に新たな挑戦を続けている当社では、近接領域のハイレベル案件や自社プロダクトに携わるチャンスもあります。

<評価体制について>
上司や同僚、部下などがエンジニアを多角的に評価する「360度評価」を導入。公平で客観的な評価を得られやすく、納得感のある仕組みです。
入社後の成長サポート

■社内勉強会
不定期で社内勉強会を開催。ECサイト構築・維持・運用に欠かせないセキュリティ関連の知識・スキルなど、直近ではAWS学習会を開催しました。

■書籍購入補助
自己啓発を支援するため、業務に関連した書籍の購入費用を月1万円まで補助。

■直属の上司との1on1面談
2週間に1回面談を行い、個人目標の達成度合いや今後のキャリアについてなどをざっくばらんに話し合う機会を設けています。業務外のことも気軽に話せます!

<その他の取組例>
企業・学校対抗プログラミングコンテスト「PG BATTLE」への参加など、エンジニア同士で盛り上がれるイベントを不定期で開催しています。

応募資格

■Web系開発の実務経験(言語不問)
※経験年数2年以上、もしくはそれ相当のスキルをお持ちの方(業務以外の実績もぜひアピールしてください)
例えば…個人でアプリ開発した、ソースコードを公開しているなど
■学歴不問

<以下のような方にピッタリです>
■特定領域の案件に携わり、開発スキルを積み上げていきたい
■自社内で落ち着いて働きたい
■将来的には上流工程に携わっていきたい

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与保証★
想定年収400万円~600万円
月給34万円~50万円

※固定残業代20時間分(4万5900円~6万7500円)を含みます。超過分は別途支給します。
※個人の経験や能力を考慮し決定いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)。
※業績により別途決算賞与の支給あり(支給実績あり)。
実際の給与例

年収450万円 / 30歳
年収550万円 / 35歳
年収700万円 / 40歳

賞与について

■決算賞与年1回(1月)※支給実績あり

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:8時間

※推奨労働時間帯:9時~18時
残業について

プロジェクト状況などにもよりますが、平均残業時間は10時間。フルフレックスなので柔軟に勤務調整可能です。

勤務地

<完全自社内開発・フルフレックス・フルリモート>
松戸オフィス/千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル12F
※転勤はありません
※千葉出身・千葉在住の社員が非常に多いです!
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

<8割以上がフルリモート勤務!>
フルリモート勤務の可否はスキルによりますが(経験が極端に浅い方など)、現在社員全員にフルリモート勤務を認めています。

<オフィスの特徴>
★リフレッシュの場として「畳スペース」をご用意
∟お昼休憩時にお昼寝をしたり、MTGスペースとして活用したりしています。時には麻雀で盛り上がることも!
★社員価格の自動販売機+無料の健康ドリンクコーナー
★ウォーターサーバー&ソーダストリーム設置 など
…ちょっとリフレッシュしたい時など、気軽に出社してもOKです!

<千葉・松戸に貢献しています>
コロナ禍の2020年・2021年には、パン・惣菜・菓子といった地元専門店に貢献すべく「商品をWeb上で注文し、地元百貨店内のロッカーで受け取ることができる非対面の販売サービス」を期間限定で展開。副社長自ら地元の商品をお届けしたこともあります!
交通・詳細

JR常磐線「松戸駅」より徒歩3分

<松戸駅までのアクセス>
・JR常盤線「上野駅」より快速で約20分(乗り換えなし)
・東京メトロ千代田線「大手町駅」より約30分(乗り換えなし)
※都心から比較的近く、通勤も便利です!

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県 (松戸市) 、 大阪府愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(必ずお盆に休暇を取得するのではなく、各自自由に休暇を設定できます)
■年末年始休暇(前後に有給休暇を取得して大型連休にする人もいます)
■有給休暇(入社時5日、半年経過後5日付与)※取得しやすい雰囲気です!
■慶弔休暇
■半休、時間休可
■長期休暇制度、有休取得奨励日
■産育休(取得実績あり)
■介護休業
■看護休業

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月)
■決算賞与年1回(1月)※支給実績あり
■社会保険完備
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■確定拠出年金(401k)
■通勤手当(全額支給)
■食事手当
■子供手当(一人につき5000円/月)
■休日手当
■部活動補助
■振替休日制度
■ノー残業デー(水曜日推奨)
■社内勉強会
■書籍購入補助(1万円/月)
■資格取得支援制度(資格取得後にかかった費用を全額負担)
■懇談会補助
■PC貸与
■時短勤務制度
■社内イベント(四半期に1回程度、社員同士の交流イベントを開催)
■無料の健康ドリンク(野菜ジュースなど)
■ウォーターサーバー&ソーダストリーム設置 など
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙

掲載終了予定日:2024.12.30

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

幼稚園に通う子供の子育てをしながら、毎日働けています!

前職は、Web開発事業の会社で10年ほど勤めていましたが、家庭の都合で引越しをすることに。自宅からでも働けて、子育てと両立できる会社がいいなと思い、ジョーレンを選びました。前は子供に寂しい思いをさせちゃってるな、と思うことが多かったんですけど、今は一緒に入れる時間が増えたと感じてます。社員の半分くらいは子育て中ですし、子供の話で盛り上がることも多いです。また、前はずっと同じシステム開発を担当してたのですが、今はクライアントによって様々なシステムに携われることも新鮮で楽しいです。会社としてキャリアパスの押しつけもないため、管理職やフルスタックなど、今後は自分に合ったキャリアを歩みたいと思っています。

(入社1年目/エンジニア・I)※フルリモートなのでオンラインで参加してもらいました!
(入社1年目/エンジニア・I)※フルリモートなのでオンラインで参加してもらいました!
将来のことを考えた時、プライベート重視の働き方を選びました。

前職では、会社の管理や公共系システムの開発を担当していました。リーダー業務などを任せてもらえるようになったのですが、かなり残業が増えてしまい、今後続ける上でプライベートを大切にできる働き方を選ぶために転職を決意。色々な会社を見た中で、自身のスキルセットに合っていたことと、経営理念に共感できたことが入社の決め手でした。今ではリモート主体の働き方ですが、Slackでは常にトークルームが盛り上がってますし、みんなと常に繋がってる感覚があって心細さはないですね。何より、残業時間が大幅に減らせたので、自主学習の時間も取れてますし、趣味だった料理をする時間を取れるように。充実した毎日を過ごせています。

(入社1年目/エンジニア・I)
(入社1年目/エンジニア・I)

取材担当者より

ECサイト開発に特化した、EC事業のプロフェッショナル集団である同社。EC-CUBEのプラチナパートナー認定(公式認定パートナー)として、お客様からの信頼も厚いという。元エンジニアの代表・中村氏曰く、「エンジニアが安心して開発に取り組めるようにしたい」とのことだった。【フルフレックス・フルリモート】の環境を整えているのも、仕事だけでなくプライベートも充実させてほしいという思いがあるからなのだそう。実際インタビューした現場エンジニアの方からも、柔軟に働けることに関して喜びの声が上がっていた。柔軟に業務に取り組める体制だからこそ、同社には家庭と両立している方も多い。「上流工程に携わりたい」という方や、働きやすい環境を求めている方には最適だ。ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。

  • エンジニア出身の経営陣が、全力で働きやすい環境づくりに取り組んでいます!
    エンジニア出身の経営陣が、全力で働きやすい環境づくりに取り組んでいます!
  • チーム感を持って開発に携われる体制が整っています。
    チーム感を持って開発に携われる体制が整っています。
  • 勤務場所や時間に縛られることなく、能力あるエンジニアが安心して活躍できる環境です!
    勤務場所や時間に縛られることなく、能力あるエンジニアが安心して活躍できる環境です!

会社概要

株式会社ジョーレンの会社概要です。

事業内容

<EC領域に強みを持つ千葉県松戸市のIT企業>
★大手ECパッケージベンダーからの直請け案件中心
★国内No.1のECオープンソース「EC-CUBE」プラチナパートナー
★【自社内開発】フルフレックス・在宅勤務・時短勤務など柔軟に対応可
★360度評価でエンジニアを正当評価
★2024年9月 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しました

<事業内容>
◆Web系システム開発
◆ECサイトの構築・運用・運営サポート
◆スマホアプリ開発
※株式会社ジョーレンはISMS認証を取得しています。
ISO27001:2022

主要取引先

株式会社ecbeing
株式会社イーシーキューブ
株式会社ZOZO
小田急電鉄株式会社
KDDI株式会社
株式会社Sun Asterisk
株式会社TBグループ
株式会社DGフィナンシャルテクノロジー
株式会社ペイジェント
※順不同

設立

2011年1月11日

従業員数

39人(2024年10月現在)

資本金

7,895万円(資本準備金含む)

代表者

代表取締役社長/中村 和睦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回) ※1次面接はWeb面接(最終面接は対面で実施いたします)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆土日祝・平日夜間の面接も実施可能です
◆応募から内定までは1~2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい(応募の秘密厳守します)

ホームページ

株式会社ジョーレン https://www.joolen.co.jp/

連絡先

〒271-0092

千葉県松戸市松戸 1307-1 松戸ビル12F

採用担当

TEL /047-711-9699

掲載終了予定日:2024.12.30

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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