株式会社プログレス

SE|フルリモート/フルフレックス/自社サービス有/ワーケーション補助年3回/年収800万円も可/サポート充実

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400~1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.12.13~2025.01.09
SE|フルリモート/フルフレックス/自社サービス有/ワーケーション補助年3回/年収800万円も可/サポート充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日本でいちばんリモート開発に本気の会社!
110人中55人が関東圏外から活躍中★

フルリモート×フルフレックスを前提として設立された当社は
入社初日からフルリモートでOK!
110名の社員のうち100名以上がフルリモートで、55名が関東圏外在住です。

また、社員の約1割は入社後のライフイベントによる引越しを経験しており、
1名は海外への引越しも経験しています。
海外からのリモートワーク運用ルールも作り、現在も全員活躍中です。
子どもの生活リズムに合わせた働き方や、介護などご家族の支援が必要な方、
ご自身の持病により定期的な通院が必要な方など、
フルフレックスを活用してそれぞれのペースと時間で働くことができるのも特徴です。

"フルリモート"と聞くとコミュニケーション面が心配になる方もいらっしゃるかもしれません。
コミュニケーションガイドの策定、1on1推進、テレワークスキルの言語化など、
人間関係が希薄になることなく働ける仕組みもご用意していますので、ご安心ください。

◎年収800万円も可能
◎基本毎年昇給昇格
◎自社サービスあり
◎技術検証ができるラボや各種勉強会あり
◎パパ育休制度活用実績あり
など、業務内容や給与、福利厚生も整えています。

募集要項

株式会社プログレス が募集している求人の詳細です。

募集背景

『日本一のリモート開発会社になる』をスローガンに、システム開発や自社サービス構築などで活躍できるエンジニアを募集しています。まずは150名体制を目標にしています。
★受賞歴:テレワークトップランナー2023総務大臣賞、テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞) 優秀賞、テレワークトップランナー2024選出

仕事内容

業務系アプリケーション開発をお任せします。
受託案件がメイン(6割~7割)で、業界は商社・小売などが多くなっています。

最近は、当社のエンジニアがPL・PMを担う案件に参画するケースが増加。
5~10人のメンバーと一緒に同じ案件を進めていくので
入社後のフォローもご安心ください。

また、ほとんどの社員がフルリモートをしていますが
Slackやオンラインミーティングでのコミュニケーションが活発です!
※プロジェクト例については「開発環境・業務範囲」をご覧ください。

★自社サービス開発に携わるチャンスも!
◎ワークフロープラットフォーム『acomo』
 UIとワークフローエンジンを切り離した「ヘッドレス志向」という
 新しい設計志向で開発された、ワークフロープラットフォーム

◎Salesforce AppExchange『シスモリ』
 システム機能数と複雑度を入力することで、
 システム開発にかかる概算工数・費用を算出できるアプリケーション

◎ウェビナー等のイベント管理サービス『イベカン』
 Webマーケティング企業向けに
 イベントやセミナーの進捗管理が一括で行えるサービス

ご希望や適性に合わせて、ゆくゆくは自社サービス開発も
お任せしていきたいと考えております。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

***プロジェクト例***
◎物流業界向け業務シフト管理システム
【開発環境】JavaScript(Vue.js、Angular)、Python(Django)、Azure
【参画規模】5名(6ヶ月)

◎大手スーパー向け業務シフト管理システム
【開発環境】JavaScript(Vue.js)、TypeScript、Python(Django)、Azure
【参画規模】20名(1年)

◎自動車関連倉庫管理システム(WMS)
【開発環境】Java、Infor WMS、プライベートクラウド
【参画規模】10名(1年6ヶ月)

◎大手福利厚生企業Webサービスシステム更改プロジェクト
【開発環境】Java(Spring Boot)、AWS各種サービス
【参画規模】30名(5ヶ月)

※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般

注目明確な評価基準・サポート体制あり!あなたの“これから”を応援

一人ひとりの成長に向き合うために、評価基準とキャリアパスは社員へ公表しています。仕事の取り組み方やスキル感などを含めた5つの項目を基準に、年齢やポジションに関係なく評価される環境です。また、それぞれの職級や求める役割を明確に設定していますので、今何を頑張るべきかが分かりやすく、自身の成長を実感しやすいことも特徴です。定期的なミーティングや1on1を通して、自身のキャリアの棚卸しをしながら最適なキャリアを考えていきましょう!

注目福利厚生や休暇制度も安心!

【POINT1.多彩な休暇制度】
◆パパ育休
┗年2回に分けて取得可能。2023年4月から3名取得実績あり!
◆有給休暇
┗申請はほぼ100%承認!取得率も高水準です!
◆アニバーサリー休暇
◆プロジェクト休暇 など

【POINT2.生活に彩りが生まれる制度が多数】
◆リモートワーク準備金(一時金3万円)
┗椅子やディスプレイ、カメラ、マイクなどに使用OK
◆リモート飲み会費用支援(1人あたり1回3000円)
┗全国の仲間と繋がれる◎参加はもちろん任意です
◆ログレッシブワーク(ワーケーション)制度
┗年に3回、1週間まで利用OK!
 温泉旅行に行ったり、チーム合宿をしたりと活用方法はさまざま!

…他にも、様々な制度をご用意しています。
 詳しくは【福利厚生・待遇】をご覧ください。

身に付くスキル
・キャリアパス

キャリア選択に制限はありません。プロジェクトをけん引するPLやPMといったポジションや、ゆくゆくはITコンサルティングも目指せます。メンバーマネジメントにチャレンジいただいても、テックリードとして技術を追求いただいてもOKです。希望や適性に合う選択ができるようご支援します。

***納得感を持てる評価制度***
必要なキャリアプランを描くためのフィードバックプラン、マネージャーロールやテックリードの策定など、評価制度の制定・整備を積極的に進めてきた当社。一人ひとりに対してベストなロールを提案していきますので、モチベーションを高めながら成長を目指せる環境です。
入社後の成長サポート

定期的に行っている1on1のほか、勉強会や資格取得支援もご用意しております。

★勉強会の定期開催
★各種ウェビナー
★新しい言語特性やフレームワークのキャッチアップ講座
★AWSの初心者講座
★資格取得支援
★書籍購入費用全額支給 

そのほか有志が集う技術検証チーム『ラボ』もあり、2週間に1回のペースで活動しています。活動内容は様々で、知識共有をしたり、既存のシステムを改良したり、新しいツールを開発したり…。さらには、システムだけでなくドローンや3Dプリンターなどの“モノづくり”を行うことも!納期や売上目標などの制限なく、チャレンジを推奨する社風です。

応募資格

◎オープンWeb系言語での開発経験をお持ちの方
(Java(Spring Boot)/Pyton(Django)/Ruby(Rails)/JavaScript(React.js、Vue.js) など)
◎学歴不問

一人ひとりの希望に合わせたキャリアパスをご用意していますので
マネジメントに興味がある方、技術を極めていきたい方、どちらも歓迎いたします!
歓迎する経験・スキル

必須ではありませんが、下記のようなメンバーが多く活躍しています!
◎自分のチャレンジしたいことを手を挙げて発信できる方
◎社内制度づくりにも興味がある方

過去の採用例

***20~30代の社員が多数入社しています!***
「上流にチャレンジしたい」「働く時間をある程度自分でコントロールしたい」「自社サービスに携わりたい」など、入社理由は様々です。

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円~67万円+決算賞与+各種手当
★全国どこからでも東京水準の給与!30代平均年収600万円~650万円
★年収800万円以上も可|中途入社の全員が年収アップを叶えています!
★2年目以降も基本毎年昇給昇格
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
※上記の額には固定残業代(40時間分/月給30万円の場合:7万8000円~15万8400円)を含む。超過分は別途支給します

《給与UP例》
◎年収327万円→年収400万円(26歳/北海道在住Sさん)
◎年収415万円→年収590万円(29歳/新潟県在住Sさん)
◎年収490万円→年収720万円(32歳/高知県在住Oさん
実際の給与例

◎年収360万円(25歳/経験1年/開発職)
◎年収580万円(30歳/経験3年/開発職)
◎年収700万円(35歳/経験10年/テックリード)
◎年収840万円(36歳/経験10年/マネージャー)
◎年収1000万円(40歳/経験15年/マネージャー)
◎年収1100万円(37歳/経験8年/テックリード)

勤務時間

コアタイムなしのスーパーフレックス制
※標準労働時間帯|9:00~18:00
※標準労働時間|1日8時間
残業について

月15時間程度と少なめです。
メリハリをつけながら、プライベートも大切にできます。

勤務地

《全国から応募OK|入社初日からフルリモート!全国27都道府県各地に住むメンバーが活躍中》
★リモートワーク準備金支給(一時金3万円)
★リモートワーク手当支給(月3000円)
★年3回までワーケーション費支給
※転勤はありません

【本社】
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1階 SPACES大手町

※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【本社】
◎東京メトロ丸の内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営地下鉄三田線「大手町駅」直結
◎JR各線・新幹線「東京駅」徒歩8分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

110名の社員のうち、100名以上がフルリモート!
その内、55名は関東圏外に住みながら活躍しています。

休日休暇

《年間休日121日》
◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎パパ育休
┗年に2回分けて取得が可能。2023年4月から3名取得実績あり!
◎有給休暇
◎介護休暇
◎慶弔休暇
◎アニバーサリー休暇
◎リフレッシュ休暇
◎プロジェクト休暇

待遇・福利厚生

◎昇給年1回(4月)
◎決算賞与(業績による)
◎社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
◎交通費支給(全額)
◎役職手当
◎リモートワーク手当(月3000円)※光熱費補助として支給
◎リモートワーク準備金(一時金3万円)※椅子やディスプレイ、カメラ、マイクなどに使用OK
◎リモート飲み会費用支援(1人あたり1回3000円)※参加はもちろん任意
◎資格取得支援制度(PMPやAWSなど)※PMPの授業料約30万円も全額負担
◎社内勉強会
◎年に一度対面で集合する全社会議
◎コミュニケーション研修を主とした階層別研修
◎私服勤務OK
◎副業OK
◎プログレッシブワーク(ワーケーション)制度
┗年に3回、1週間まで利用が可能。移動費や宿泊費を会社が負担します。
 温泉旅行に行ったり、チームで合宿をしたりと活用方法はさまざま!
◎屋内禁煙

掲載終了予定日:2025.01.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

前職よりも年収が倍になりました!

プログレスに興味をもったきっかけは、待遇の良さ。フルリモートやフルフレックスなどの働きやすい環境が整えられているうえ、福利厚生も充実しているのを知り、すぐに入社を決めました。実は、年収もグンと上がったんです(笑)。評価基準が明確なので、仕事のモチベーションに繋がっています。これからは、PMやPLなどのマネジメントポジションへのキャリアアップを目指したいと考えていて。自分の強みである折衝力を活かしながら、これからも社内・社外問わずたくさんの方々とコミュニケーションをとっていきたいですね。

Tさん/入社2年目・27歳
Tさん/入社2年目・27歳
社員のチャレンジを応援してくれる環境です

プログレスの特長は、何といっても風通しの良さですね。技術検証チーム『ラボ』をはじめ、社員のやりたいことやチャレンジを応援してくれる環境が整っていると思います。上司との距離も近いので、今後のキャリアのことについても気軽に相談できるのが安心ですね。私もつい先日、上司に将来的にはテックリードを目指したいことを相談しました(笑)。社内イベントも活発に行われていますし、コミュニケーションをとりながら仕事に取り組みたい方にはピッタリだと思いますよ!

Aさん/入社2年目・29歳
Aさん/入社2年目・29歳

取材担当者より

“フルリモート開発会社”をコンセプトに、自由な働き方を大切にしている同社。地方に在住する社員も多く、ワーケーション制度を活用すれば旅行がてら仕事ができるというのだから驚きだ。実際に、温泉旅行に行ったり、チームで合宿したりと活用方法も様々とのこと。取締役・副社長である中山氏は「仕事は仕事、でも、強さを持って楽しく自由に働こう。」と語っていた。そんな中山氏の想いが込められた同社の環境は、まさにイマドキ。フルリモートに加えて、フルフレックス制も導入しており、業務状況やライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できる。風通しの良さも抜群で、技術検証チーム『ラボ』では2週間に1度ほどのペースで、それぞれが自由に開発を楽しんでおり、新しいツールも続々と誕生しているとのこと。そんな“とことん自由”な同社であれば、自分らしいキャリアを実現できるのではないかと感じた。

  • 給与水準は全国一律!年収1000万円超えのメンバーもいます。
    給与水準は全国一律!年収1000万円超えのメンバーもいます。
  • フルリモート×コアタイムなしのフルフレックス制で、日本全国から勤務可能です!
    フルリモート×コアタイムなしのフルフレックス制で、日本全国から勤務可能です!
  • エンジニアとしても、人としても、楽しみながら知見を広げられる環境です◎
    エンジニアとしても、人としても、楽しみながら知見を広げられる環境です◎

会社概要

株式会社プログレス の会社概要です。

事業内容

◆フルリモート&フルフレックス!全国どこからでも勤務OK
◆年収800万円も可能!毎年昇給昇格を目指せる
 地方在住の場合も待遇は東京水準
◆年3回までワーケーションできる補助あり
◆パパ育休・アニバーサリー休暇など福利厚生も充実
◆あなたのアイデアがカタチになる!?技術検証ができる『ラボ』あり
◆定期的な勉強会や講座の実施などスキルアップ制度充実
===========================
★受賞歴★
・テレワークトップランナー(※)2023総務大臣賞
・テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞) 優秀賞
・テレワークトップランナー2024選出
※テレワークトップランナーは、テレワークの活用による経営効果の発揮など、優れた取り組みを行っている団体を総務省が選定・公表する制度です。
その中でも特に優れた取り組みを行った企業には「テレワークトップランナー 総務大臣賞」が与えられます。
===========================
★社内匿名アンケートでも90%以上の社員が「働きやすい」と答えています★
※サーベイによる匿名アンケート結果(2024年3月実施)
・私の職場の雰囲気は友好的である 96%
・上司と気楽に話ができる 93%
・お互いに理解し認め合っている 92%
・一人ひとりの価値観を大事にしてくれる職場だ 94%
・私は上司からふさわしい評価を受けている 95%
・今後もこの会社で働き続けたい 94%
===========================
【事業内容】
・自社サービス『acomo』『シスモリ』『イベカン』の企画開発
・システム開発
・プロジェクト管理
・DX支援
・運用・保守サービス
・サブスクリプション型サービス など

設立

2020年12月4日

従業員数

107名(2024年7月現在)

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 室伏 勇二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回(Webで実施 ※私服でOKです!)

  3. STEP03

    内定

★平日18時以降・土日面接も調整可能です。
在職中でお忙しい方など、お気兼ねなくご相談ください!

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に1週間程度、お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらず、ご連絡します

掲載終了予定日:2025.01.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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