職種
家電、産業、情報通信など数多くの顔(事業)を持つ日立グループ。日本経済の発展、国民の生活に深く関わってきた東京電力グループ。
そんな両グループの流れを組み、ICTにおける戦略子会社として誕生したのが当社です。
バックボーンとなる両者の強みを活かし、エネルギー業界を支えるICTサービス(とりわけ電力会社向けクラウドサービス)の企画・開発~運用・保守までをワンストップで提供しています。
当社が生み出し、提供するサービスへの注目や期待度は高く、巡り巡って国民の生活に影響を与えると言っても過言ではありません。
ICTで生活を、社会を、日本を変えたい
そう高く、熱い想いを胸にキャリアを歩みだしたエンジニアの方。当社で実現のチャンスを掴み、変わっていく瞬間に立ち会いませんか?
株式会社日立システムズパワーサービスが募集している求人の詳細です。
東京電力子会社SIerのテプコシステムズが分社し、日立システムズが筆頭株主となり誕生した当社。日立グループ、東京電力というバックボーンを持つものの、当社自体は若い企業。今後の業務拡大を見据え、組織体制を強化するため、増員を行います。
■システム開発 SE
[1]業務システム開発SE、ソフトウェア保守業務
東京電力、東京電力グループ、公共事業者を対象とした、業務システム開発のSEとして要件定義、開発、ソフトウェア保守業務を担当いただきます。
当社はお客さまから直接ご発注いただくシステム開発が中心であり、お客さまのご意向を汲みとりながらものづくりができる、やりがいのあるお仕事となります。
[2]ERPパッケージSAPを活用した業務システム開発保守に関わるフロントSE業務
ERPパッケージSAPを活用した業務システムの開発保守に関わるPL、フロントSEを担当いただきます。
■基盤設計・構築SE
□東京電力、東電グループ各社向けSE業務
中~大規模の各種IT基盤系サービス(ネットワーク、電子メール、VDI、仮想サーバ、セキュリティ等)の設計・導入・管理業務を担当いただきます。
■システム運用・保守 SE
□東京電力に提供している中~大規模の業務システムの維持・管理業務
中~大規模の業務システムの維持・管理業務(仮想サーバ、ネットワーク等の構成管理・リソース管理等)を担当いただきます。
電気事業法の改正案成立などを皮切りに、電気事業をはじめエネルギー業界では、以前にも増してITシステムの重要性が高まっています。業界の現状・特質上、各方面から大きな注目を集める当社での経験は、エンジニアとしてキャリアを積んでいく上で、大きな財産となるはずです。
当社は、日立グループの一員として盤石な経営基盤を持ち、
働きやすい環境が整っています。完全週休二日制で、年間休日は125日以上。
残業時間も少なめで、産休・育休はもちろん、復職後の時短勤務実績も多数。
時短勤務でマネージャーを務めることも可能なので、
ライフスタイルの変化に応じて働くこともできます。
◎Java、SQL、C、NOTES、VBA、SFDC、SAP、Salesforce、Oracleなどの知識をお持ちの方
◎リーダー、サブリーダー、PM、PLの経験をお持ちの方
【求める人物像】
◎チームワークを大切にできる方
◎コミュニケーションスキルのある方
◎リーダーシップを発揮できる方
◎技術だけでなくマネジメントスキルを身につけたい方
正社員
・新交通ゆりかもめ線「日の出」駅より徒歩3分
・JR山手線、京浜東北線「浜松町」駅南口より徒歩7分
東京都 (港区)
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■年間休日125日以上
完全週休2日制(土日)
祝日
年次有給休暇24日
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
出産休暇
育児休暇
配偶者出産休暇 など
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社は、東京電力の業務システム開発を担ってきたテプコシステムズの実績と日立グループのノウハウを融合して生まれた会社です。ユーザー系とメーカー系、2つのSIerのノウハウを併せ持っていることが最大の特徴です。おかげさまで業務知識と高い技術が評価され、当社への期待はますます高まっているものの、現在すべての依頼をお受けできない状況です。電力業界をITインフラで支える当社でなら、社会貢献性を感じながら業務に取り組んでいただけると思います。あなたの経験をぜひ当社で発揮してみませんか?
日立グループ、東京電力というバックボーンを活かし、エネルギー分野、とりわけ電力会社へのサービス提供をしている同社。社会インフラ関連企業相手のため絶えることのないニーズ、たっぷりとある休日数、福利厚生の充実は言わずもがなである。最も注目したいのは、その働き方の柔軟性だ。というのも、産育休明けの時短勤務中であっても、マネージャーとして活躍できるという。日本を代表する大手企業2社から生まれた会社なだけに、昔ながらの日系企業然とした雰囲気を想像しがちだが、実際はとても柔軟性のある企業のようだ。時代と共に変化するライフスタイルに対応する働き方ができる環境でなら、きっと長期的なキャリアを築けるに違いない。
株式会社日立システムズパワーサービスの会社概要です。
システム開発・保守
システム運用
カスタマーサービス業務
東電グループネットワーク業務
コンピュータソフトウェアの販売など
2014年3月3日
674名(2020年3月31日現在)
1億円
代表取締役 取締役社長 南 邦明
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考※都合により履歴書・職務経歴書をいただく可能性があります
STEP02
一次面接
STEP03
適性検査
STEP04
二次面接
STEP05
内定
ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。
エントリー後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮頂きます様お願い致します。
株式会社日立システムズパワーサービス http://www.hitachi-systems-ps.co.jp/
〒105-0023
東京都港区芝浦一丁目2番3号 シーバンスS館
(株)才蔵内 日立システムズパワーサービス採用事務局
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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