職種
海外事業企画・推進
- 正社員
- 自己PR不要
- 掲載期間：2024.03.29～2025.02.27
マーケティングリサーチ業界のリーディングカンパニー。
インテージの強みは、圧倒的なデータ量。
インテージはお客様と生活者を繋ぐ架け橋として
豊かで可能性の広がる社会の実現を目指しています。
私たちは1960年の創業以来、
生活者理解の進化と深化に向け、常にデータと向き合い、
最新のテクノロジーを用いたデータ活用の在り方を追求しています。
●取引社数：5,000社以上
●連結売上高：613億円（※30期連続増収）
●小売店販売データ：全国約6,000店舗
●インターネット調査モニター：344万人
2023年度を初年度とする第14次中期経営計画では、
グループの基本方針を…
「Data ＋ Technology企業としてのNew Portfolioへ
-新たな価値発揮の創出-」と策定しました。
当社が長年生業としてきた、生活者理解のための
データの価値化と活用の仕組化の知見を活かし、
ビジョンにふさわしい事業活動による社会貢献を通じて、
ステークホルダーに選ばれる企業体を目指してまいります。
募集要項
株式会社インテージが募集している求人の詳細です。
募集背景
1960年の創業以来、生活者理解の進化と深化に向け、常にデータと向き合い、最新のテクノロジーを用いたデータ活用の在り方を追求してきた当社。昨今、データ活用の領域において私たちが貢献すべき機会は大きく広がっています。より一層社会の要請や期待に応えていくため、新規メンバーを募集しています。
仕事内容
インテージの海外事業推進を目的にグローバル基盤の整備、ソリューション開発を
ミッションとしている部署で、海外事業推進の担当をお任せします。
＜具体的には＞
■海外事業の事業企画、戦略立案・推進
■海外事業展開の企画
■サービス・ソリューション開発
■海外事業基盤の整備
■社内外への海外事業の発信・展開
※国内外グループ会社や社内複数部署といった幅広い関係者と連携していただきます。
これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。
注目リサーチ経験を活かし、グローバルな観点で活躍
インテージは世界9か国（中国、韓国、タイ、ベトナム、インド、シンガポール、インドネシア、フィリピン、アメリカ）に拠点を持ち、マーケティングリサーチインサイト事業でアジアNo.1*のインテージグループを牽引。国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。今回募集しているこのポジションでは、リサーチ経験を活かしグローバル観点での事業推進や組織・事業貢献を行うことができます。
*「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2023」に基づく（グループ連結売上高ベース）
注目多様性の中で仲間とともに価値を最大化！
インテージグループでは性別・国籍・新卒/中途入社などの違いによらず、社員の意欲と実績を前提とした活躍の機会を幅広く設けています。海外を含むグループ社員の女性比率は約50％、管理職における女性比率は約25％、海外の拠点で働く外国籍従業員の比率はグループ全体の約20％となっています。互いのバックグラウンド、価値観を相互に理解し、チームとしてさらによりよい働き方が実現できるよう、複数のグループ会社社員が交流する形で「働き方ワークショップ」を実施。2021年度はすべてオンラインで実施し、全13回、295人が参加しました。
応募資格
＜以下いずれかの経験がある方で、海外観点の事業企画に興味がある方＞
■マーケティングリサーチ会社で海外調査の
企画・実査運営・分析業務経験3年以上
■メーカー等でリサーチ会社に対する海外調査の発注・依頼経験や
海外調査データを用いた分析・提案経験3年以上
＜望ましい人物像＞
・物事を論理的に考えられる方
・自ら課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・課題解決に向けて粘り強く取り組める方
・マルチタスクができる方
・協調性やコミュニケーション能力があり、国内外関係会社や
社内関係部署のメンバーと協力して仕事に取り組み、共に成長できる方
歓迎する経験・スキル
・商品・ソリューション開発経験
・ビジネス英語力
・テクノロジー志向をお持ちの方
雇用形態
正社員
想定給与
■月給350,000円～
※ご経験や能力に応じて決定します
※時間外勤務手当別途支給
※管理職相当でのオファーの場合、時間外勤務手当支給無し
※試用期間あり（入社の日より満3ヶ月を経過した月の末日まで）
※試用期間中の待遇の変更はありません
実際の給与例
想定年収：700万円～1,000万円（残業代含む）
賞与について
基本給の3ヶ月程度（前年度実績）
勤務時間
9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間）
※標準的な勤務時間帯
※フルフレックス（コアタイムなし）
勤務地
東京都千代田区神田練塀町3番地 インテージ秋葉原ビル
交通・詳細
JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩5分
勤務地エリア
東京都 （千代田区）
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休日休暇
＜年間休日123日＞
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■育児休暇
■子の看護のための休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇 など
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■共済会
■契約スポーツクラブ
■保養所
■クラブ活動
■社員持株制度
■財形貯蓄
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■健康相談
■自己啓発支援制度（年間5万円の能力開発ポイントなど）
■資格取得支援制度 など
※原則屋内禁煙（喫煙専用室内でのみ喫煙可能）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
1960年の創業以来、生活者理解のための「データ」を扱ってきた同社。世界情勢や生活環境が目まぐるしく変化し、社会のデジタルトランスフォーメーションが加速している現在、データマーケティングの重要性は増すばかり。事実、同社は30期連続増収を実現。グループ各社の持続的な成長に向けて、社員一人ひとりのプロフェッショナリティーを高める環境づくりにも注力している。社員が能動的にキャリア形成に取り組める制度もあり、将来にわたって持続的に成長していきたい人にとって理想的な環境が整っていると言えそうだ。
会社概要
株式会社インテージの会社概要です。
- 事業内容
-
■マーケティング・リサーチ
■データ解析
■デジタルマーケティング など
インテージグループは『マーケティング支援（消費財・サービス）事業』『マーケティング支援（ヘルスケア）事業』『ビジネスインテリジェンス事業』の3つのセグメントで構成されています。
全てのセグメントにおいてリサーチならびにデータビジネスをコアとしながら、ヘルスケアにおいてはCROおよび広告業を、ビジネスインテリジェンスにおいてはシステムインテグレータならびにグループ全体の情報インフラを担う機能を持っています。
- 設立
-
1960年（昭和35年）3月
- 従業員数
-
1,244人（2023年6月末）
- 代表者
-
代表取締役社長 檜垣 歩
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社インテージ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
株式会社インテージ https://www.intage.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
株式会社インテージ type採用事務局
※メールでのご質問の際は、件名に「株式会社インテージへの質問」と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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