環境を活かし、自ら考えて行動できる人
変革と創造のリーダーを育成する機関なので、受講者のレベルも高く、
新しい気付きも多いでしょう。
そうした環境を活かし、
自ら行動に移せる方に向いています。
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
労働時間:9:30から18:30
ISLの経営者育成プログラムは、通常勤務と並行して 学ぶ社会人を対象としているため、 平日夜や週末(月2、3回)に講義を行っています。 そのため、勤務時間は変則的になりますが、 その分、働き方の柔軟性が高いのが特徴です。 ライフステージが変わっても安心して続けられる環境を整えています。 ※時短勤務、残業なしの働き方のご相談にも応じます。 |
勤務地 |
【日本橋駅直結ビル】東京都中央区日本橋二丁目5番1号
日本橋高島屋三井ビルディング 17階 【アクセス】 東京メトロ東西線・銀座線「日本橋」駅 直結 JR各線「東京」駅 徒歩5分 ※日本橋高島屋新館S.C.真上のオフィスフロア マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
年俸制480万円~1200万円
※経験・能力を考慮の上決定 ■キャリアアップのイメージ ▼1~3年目;アソシエイト 運営メンバーとして、プログラムやプロジェクトをサポート ▼2~5年目:シニアアソシエイト メンバーのリーダーとしてプログラムやプロジェクトを推進 ▼6年目:ディレクター 中長期的な視点で、プログラムやプロジェクト、 法人運営等の担当業務や人材育成を推進 ※ご経験により、年棒や職位を相談させて頂きます。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~900万円
モデル年収例
年収480万円
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アソシエイト職
経験2年
年収660万円 / シニアアソシエイト職 経験4年 年収920万円 / ディレクター職 経験8年 年収1000万円 / シニアディレクター職 経験15年 |
諸手当 |
交通費全額支給
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休日・休暇 |
・完全週休2日制(土日出勤の場合は、平日休)
・夏季・年末年始連続休暇あり ※年間休日130日以上 |
福利厚生 |
各種社会保険完備
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キャリアに関して |
与えられた業務の中で自らの力を示し
周囲からの信頼を獲得し 更なるチャレンジを表明することで チャンスを得られる環境です。 ジョブローテーションにより、 大学院大学至善館の業務を担当することも可能です。 ご関心がある方は面談時にお申し出ください。 ※正社員で、広報、経理、人事・労務、法人運営も同時募集中です。 詳細はお問い合わせください。 ※育児や介護と仕事を両立するスタッフが多い職場です。 |
設立 |
平成13年7月
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代表者 |
創設者:野田智義(大学院大学至善館 理事長兼学長)、理事長:片岡達矢(大学院大学至善館 特命教授)
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従業員数 |
25名
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資本金 |
ー
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事業内容 |
活動の主軸は、企業の管理職・経営者候補を
対象とした全人格経営者リーダー育成プログラム (11か月)の提供です。ISLのプログラムは、 欧米のビジネススクールやデザインスクールの 教育ノウハウを取り入れつつも、 歴史、哲学、宗教、自然科学等の リベラルアーツ教育、心理学・コーチング手法を 用いた自己の内省や振り返りを促す 独自の教育アプローチを開発し、実践しています。 プログラム卒業生は2000名を超え、 日本、世界で活躍しています。 また、別法人として2018年8月に開校した 大学院大学至善館では、30代を主対象とした 業務継続型の修士プログラムを提供しています。 卒業生を含め、現在の七期生まで55ヶ国、 600名以上の学生がダイバーシティの環境の中で学んでいます。 海外提携校との連携等、 新たな事業開発にも積極的に取り組み、 世界にも開かれた経営者 リーダー育成の教育機関を目指しています。 |
本社所在地 |
〒103-6117
東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング17階 |
仕事の魅力:チームで運営 |
プログラム開発および運営は、複数人のチームを組んで行います。
メンバーひとり一人の経験や関心、特性に応じて、プログラムごとの担当を割り振り、チーム全体でお互いをサポートしながら、当日のセッションを運営するスタイルです。 |
仕事のやりがい:学びながら成長 |
私たちのプログラムでは、リベラルアーツ・ビジネス/経営(MBA)、リーダシップ開発など、多岐にわたる分野を広範囲におさえながら、複雑に組み合わせることを大切にしています。当事者として運営していただくことで、ご自身もその内容を学び、自己成長につなげていただくことが可能です。キャリア志向やご興味に応じて活躍できる多様なキャリアのポジションがあります。
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企業ホームページ | http://www.isl.gr.jp/ |
応募方法 |
「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
3回程度
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面接地 |
原則、初回はzoomでのオンライン面談となります。
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問い合わせ |
特定非営利活動法人アイ・エス・エル
住所
〒 103-6117
東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング17階
採用担当
岡田暁子、川口麻里子
備考
お問い合わせは、Eメールにてご連絡をお願いします。
Eメール:isl-recruit@isl.gr.jp |
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ディレクター 片山直毅 さん(中途入社1年目)
ディレクター、社会イノベーションセンター長
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Q |
社風を教えてください。 |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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