雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
若干名
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勤務時間 |
8:30~17:15(実働7時間45分/休憩1時間)※残業は月平均約7時間です。 |
勤務地 |
【 本所 】神奈川県横浜市中区尾上町5-80神奈川中小企業センタービル 【 県央支所】神奈川県海老名市下今泉705-1「神奈川県立産業技術総合研究所」内 【大連事務所】中国遼寧省大連市中山区五恵路21号大連瑞詩酒店1204室大連・神奈川経済貿易事務所(公益財団法人神奈川産業振興 中心大連代表処) マイナビ転職の勤務地区分では…神奈川県、海外 |
交通アクセス |
【 本所 】
地下鉄[関内駅] 7番出口より 徒歩2分 JR[関内駅]北口より 徒歩5分 JR[桜木町駅]より 徒歩7分 みなとみらい線[馬車道駅]3番出口より 徒歩7分 【県央支所】 JR[海老名駅]より 徒歩14分 小田急・相鉄[海老名駅]より徒歩19分 【大連事務所】 地下鉄2号線[友好広場駅]A出口より 徒歩9分 地下鉄2号線、地下鉄5号線[青泥橋駅]H2出口より徒歩4分 |
給与 |
大卒:月給22万7,000円~
高卒:月給19万1,000円~ ※賞与は、年2回支給します。 ※上記金額は新卒の場合で、経験に応じて変わります。 ※試用期間あり(6ヶ月/期間中の待遇は変わりません) |
昇給・賞与 |
昇給(年1回※1月)
賞与(年2回※6月、12月)★昨年度実績:4.5ヶ月分 |
諸手当 |
通勤手当(月上限:4.5万円まで)
時間外手当(全額支給) 管理職手当 扶養手当 住宅手当(月上限:2万8,500円まで)※賃貸の場合のみ |
休日・休暇 |
\ 年間休日140日以上!/【 休日 】完全週休2日制(土日)、祝日【 休暇 】夏季休暇(5日)年末・年始休暇 年次有給休暇(★平均取得日数:約14日/2023年実績) 不妊治療休暇 子の看護休暇(中学生までの子を養育する方) 年次有給休暇(★時間単位での取得可) 慶弔休暇 産育休制度 介護休暇 その他、子育て・看護に関する休暇制度あり(無給) |
福利厚生 |
各種社会保険完備
退職金制度 財形貯蓄制度 定期健康診断(★受診率100%/2023年実績) ストレスチェック診断(★受診率100%/2023年実績) 軽装励行(オフィスカジュアル) 会員制福利厚生制度(ベネフィット・ステーション) ノー残業デー、マイ・ノー残業デーの推進 |
設立 |
1953年8月
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代表者 |
理事長 武井政二
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従業員数 |
149名(2024年12月時点/職員等人数)
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資本金 |
3億円(基本財産)
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事業内容 |
ワンストップ総合相談事業
販路支援事業 設備導入支援事業 海外展開支援事業 創業・ベンチャー支援事業 新事業活動・イノベーション事業 事業承継・企業再生事業 調査・情報提供事業 KIP会員事業 貸ビル運営事業 ほか ★『支援事例』『職員の声』を多数公開中!★実務や雰囲気をつかんでいただくために、ぜひ公式サイトもご覧ください。 https://www.kipc.or.jp/blog/case/ |
本社所在地 |
神奈川県横浜市中区尾上町5-80
神奈川中小企業センタービル |
企業ホームページ | https://www.kipc.or.jp/ |
応募方法 |
最後まで、ご覧いただきありがとうございます!「募集期間:12月3日(火)~1月6日(月)」 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、選考通過者にのみ当法人よりご連絡させていただきます。
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採用プロセス |
【採用予定日】
令和7年4月1日
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面接回数 |
2回
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面接地 |
【 本所 】
神奈川県横浜市中区尾上町5-80 神奈川中小企業センタービル 地下鉄[関内駅] 7番出口より 徒歩2分 JR[関内駅]北口より 徒歩5分 JR[桜木町駅]より 徒歩7分 みなとみらい線[馬車道駅]3番出口より 徒歩7分 |
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問い合わせ |
公益財団法人神奈川産業振興センター
住所
〒 231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町5-80
神奈川中小企業センタービル 採用担当
採用担当
電話番号
045-633-5000(代表)
備考
※地図の表示は、「本所(横浜市中区)」となります。
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A さん
職員
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |