哥特国际美术教育，成立于2010年，专业为3-18岁左右的美术爱好者提供美术能力学习、艺术活动和欣赏、美术等教育服务。在教学中以孩子为主体，不仅教授孩子绘画技能，更注重培养孩子的想象能力、审美能力、个性化思维能力和创造能力，促进孩子的全面发展。

　　哥特国际美术教育以美国当代教育为基础，将西方教育体系和东?思维模式柔和并蓄，根据儿童心理发展、认知发展、心理发展和绘画行为发展规律，建立了完善的递进式的教学体系，更好服务孩子全面绘画发展。

　　科学的教学理念、完善的教学体系和专业化的师资队伍，哥特不断在为中国少儿美术的发展贡献自己的力量。哥特美术教育专门针对孩子的心理特点设定的教学环境，3-5岁，6-8岁，9-12岁;12岁以上不同年龄段进行特定环境的设计，让孩子们爱上美术。

　　研究表明幼儿及美术学习是一个长期的、递进的、分阶段性的发展过程。为适应不同年龄段儿童的不同特征，我们将3-17岁共15年，分为四个递进的学段。

　　学段的划分顺应青少年儿童身心发展需要，让儿童以愉悦的心情参与美术活动，保持对美术学习的长久兴趣。帮助少年儿童利用多种视觉材料、工具制作出能充分自主表达对物、对人、对事的思考和看法。让少年儿童在美术体验活动中获得兴趣，在获取美术技能、掌握实际操作能力的同时，创造意识、美术素养、美术欣赏、美术评述能力也同步得到提高，从而达到陶冶情操，完善人格的目的。

　　1.广告媒体支持： 各种媒体互联网、活动等多种形式对品牌进行全力打造，让更多的家长和学生认识，加入学习。

　　2.专业培训支持： 所有加盟分校不仅将在直营校内得到全面的实地培训并模拟练习，而且总部还将安排专人到各分校帮带。

　　3.统一管理体系： 提供完善的分校运营流程、内部管理系统、教学管理系统

　　4.前期筹备支持： 选址、装修、设备、团队组件等多方面指导

　　5.市场招生支持： 提供完善可执行的市场招生策略，并派人到当地实际支持与支持

　　6.教育体系： 总部提供课件教材格式报表、教学耗材、教学工具等教学指导

　　7.人力资源支持： 协助搭建园所组织构架、制定相关岗位职责、指导人员招聘录用、指导建立薪资、考核体系、协助人员储备计划。

　　8.运营管理支持： 装修初期到场规划指导→中期现场指导→开业前现场验收、指导。运营期内定期到场督导(市场、教学、管理)年会高阶学术交流、等级考试等。

　　一 、加盟咨询：网络、电话等方式向公司了解加盟事宜，也可以直接到公司与招商部人员进行详谈。如有需要，公司可安排去实体店和公司工厂厂区进行考察。

　　二 、加盟申请：加盟商公司网站填写公司的加盟申请表，也可在公司招商部现场填写。加盟总部对加盟商的申请表进行评估审核，确认加盟商的加盟资格。

　　三 、签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签定加盟合同书，并向公司交纳相关费用。

　　四 、店铺选址：加盟商将预选出的店铺交给公司进行评估，公司分析后提出建议供加盟商参考。

　　五 、店铺装修：公司设计出装修方案，进行装修。

　　六 、人员招聘：加盟商装修时就要开始招聘员工。公司在开业前两天到店进行培训。

　　七 、开业活动：加盟店开业时，总部派专业人员到店协助加盟店开业，组织开业活动。

　　八 、物流配送：加盟总部根据加盟规模，店面大小制定订货数量。

　　九 、运营指导：加盟店开业后由加盟总部提供店铺运营、管理等综合指导。

　　1.能遵纪守法经营者。

　　2.具备启动资金和开业流动资金。

　　3.认同经营理念和管理制度共同发展。

　　4.接受培训内容遵守相应的规章制度。

　　5.在当地有合法的经营场地和开拓市场能力。

　　6.有不错的服务团队和合格的商业信誉

　　7.讲求诚信、追求上进者。

　　8.有心投入事业者，具创业精神，愿全力投入公司加盟连锁事业。

　　9.有相当的经营管理能力，并有能力执行总部要求，按规范进行操作,能配合公司整体运作者。