培训师
岗位职责：
1、负责公务员考试行测，申论，面试，公基等课程的教.学以及后续学员辅导等工作；
2、参与课程所需资料编写研发，提高授课质量；
3、承担课题研究工作，着力进行专项命题、解题技巧及教学教研方法探究；
4、独立承担一门及以上的教学工作，保证完成授课任务。
岗位要求：
1、专业不限，具有本科以上学历（有经验的大专生可适当考虑），符合专业或技能条件；
2、工作热情，善于与客户沟通，协调能力好；
3、正直诚信，具备良好的职业道德和团队精神，工作认真负责，心理素质好，可承受较大工作压力。
薪资标准:
培训讲师:入职1-2年，年薪12-20万;入职3年以上，年薪20万+，上不封
研发编辑:入职1-2年，年薪10-15万;入职3年以上，年薪15万+，上不封
管理培训生:入职1-2年，年薪10-25万;入职3年以上，年薪25万+，上不封
1、基本福利:带薪培训+五险+带薪假期+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等
2、文娱福利:年度旅游+员工关爱+团建活动+巅峰年会;

职位类别： 培训师

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