和公婆有矛盾 如果离婚的话孩子归谁 孩子是由母亲一手带大的但是和公婆在一起住 孩子今年两岁多
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
和公婆有矛盾 如果离婚的话孩子归谁 孩子是由母亲一手带大的但是和公婆在一起住 孩子今年两岁多
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你们双方对于离婚有没有协商好
回复于 2024.10.20 07:46
你好，看哪一方对孩子的成长有利
回复于 2024.10.20 07:46
你好，双方都想要抚养权的情况下，谁的条件会让小孩生活，教育各方面更好的话，法院会倾向谁
回复于 2024.10.20 07:46
你好，具体情况可以咨询陈律师
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公婆大战是许多电视剧的主题，在现实生活中，我们同样会了解到很多夫妻因为婆媳矛盾无法调解而最终离婚。那么，离婚协议书上能写公婆矛盾吗?下面小编为您讲解离婚协议书的相关内容。离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务
在现实生活中夫妻感情破裂造成离婚的，可以通过协议、诉讼两种方式离婚，如果对子女抚养权协议不成的，只能通过诉讼的方式离婚，那么小孩是母亲一手带大的离婚孩子归哪一方？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
1.若该房屋已经出售并且相关房地产手续已经完全办理完毕，也就是说，您目前在法律上已经不再拥有任何房产，在此前提下，您在进行新的购房行为时便可以被视作首次购买者，适用首套房优惠政策。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
法院的裁决因素可是相当复杂。他们得琢磨孩子到底需要才最对他有利，比如说孩子的年纪大小身体和心理健康状况如何，还有平时跟谁感情更深些家庭和生活是否稳定等等这些方面的问题。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
比如家里有钱、对孩子好又有空陪他们之类的；至于已经八岁的孩子嘛，那就要问问他们喜欢跟爸爸还是妈妈住咯。当然了，这里说的特殊情况也包括爸妈没有抚养能力或者虐待孩子等等。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
前夫带大女儿离婚怎么判？在确保对儿童的身心健康最有利的基础上，我们需要理智且慎重地处理抚养权、抚养费用以及探视权等相关事宜。法院将全面评估并权衡双方的抚养环境、经济实力以及对孩子的最佳利益，以期作出公正且合理的裁决。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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免费查看问题分析：要争取两个孩子的抚养权，可从以下几个方面努力。其一，提供自身更有利于孩子成长的证据。比如自身经济实力较强，能够为孩子提供良好的生活条件，包括优质的教育资源、舒适的居住环境等；自身教育背景高，有更多的时间和精力陪伴孩子，对孩子的学习和生活能给予更好的指导。其二，展现良好的品德和行为习惯。要保持情绪稳定，避免在孩子面前有过激的行为，给孩子营造一个和谐、稳定的家庭氛围。其三，强调与孩子的亲密关系。平时要多关心孩子的生活点滴，与孩子建立深厚的情感连接，让孩子更愿意亲近自己，在法庭上能证明自己更能满足孩子的情感需求。其四，争取孩子的意愿。如果孩子有一定的认知能力，要尽量让孩子表达对自己的选择，这在一定程度上也会影响抚养权的判决。总之，需综合多方面因素，积极争取两个孩子的抚养权。
问题分析：变更抚养权给对方通常需要满足一定的法定条件，主要有以下几种情况： 1. 与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。这意味着抚养方自身的身体状况无法再承担起抚养孩子的责任，如患重大疾病导致无法照顾孩子日常起居等。 2. 与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的。例如，抚养方存在长期遗弃孩子、对孩子进行打骂等虐待行为，或者其生活习惯等对孩子的身心健康产生明显不良影响。 3. 十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的。孩子自身的意愿在一定程度上会被考虑，若孩子明确表示愿意跟随对方生活，且对方具备抚养能力，那么变更抚养权的可能性较大。 变更抚养权一般需要通过诉讼程序进行，由一方提起变更抚养权的诉讼，向法院提交相关证据证明符合上述法定条件之一，法院会根据具体情况进行审查和判决。
问题分析：企业并不完全等同于公司。 企业是一个宽泛的概念，泛指一切从事生产、流通或者服务等经济活动，以谋取经济利益的经济组织。它包括各种不同的组织形式，如独资企业、合伙企业、公司等。 公司则是企业的一种重要组织形式，具有特定的法律特征。公司通常是指依照公司法设立的，以营利为目的的法人组织。公司具有独立的法人资格，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。 从范围上看，企业的范围比公司更广泛，除了公司之外，还包括一些不具备公司法人资格的经济组织，如个体工商户、个人独资企业等。 在法律地位、组织形式、责任承担等方面，企业和公司存在着一些差异。企业在进行经济活动时，需要根据自身的组织形式和法律要求，遵守相应的法律法规。而公司作为一种特定的企业组织形式，在设立、运营、解散等过程中，需要遵循公司法等相关法律法规的规定。
问题分析：股权质押一般需到工商行政管理部门进行登记。不同地区的工商行政管理部门可能有具体的办理流程和要求。通常，申请人需准备相关的质押合同等材料，前往当地工商行政管理部门的登记窗口提交申请。登记部门会对申请材料进行审核，若材料齐全且符合规定，将予以办理登记手续，并颁发股权质押登记证明。此外，有些地方可能设立了专门的股权质押登记机构，如地方的政务服务中心或特定的金融服务机构等，也可前往这些机构办理股权质押登记事宜。在办理过程中，申请人需确保材料的真实性、合法性和完整性，以确保股权质押登记的顺利进行。同时，应注意不同类型的股权（如有限责任公司股权、上市公司股权等）在质押登记的具体要求和程序上可能存在差异，需根据实际情况进行办理。
问题分析：一般情况下，两周岁以下的子女，以由母亲直接抚养为原则。两周岁以上的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。例如，若孩子刚满两周岁，在父母离婚时，通常会优先判给母亲抚养，因为此时孩子较小，需要母亲更多的照顾和陪伴。但如果母亲有不利于孩子成长的情形，如患有严重疾病、有吸毒等不良行为等，那么孩子可能就不会判给母亲。而对于八周岁以上的孩子，他们有了一定的认知和判断能力，法院会充分考虑孩子自己的意愿，若孩子表示愿意跟随母亲生活，且母亲有抚养能力，那么孩子就更有可能判给母亲。总之，具体判给母亲还是父亲，要根据孩子的年龄、父母的抚养能力等多方面因素综合判断。
问题分析：对于不是故意的肇事逃逸行为，同样需要承担相应的法律责任。 首先，肇事逃逸行为违反了道路交通安全法，即使并非故意，也会被认定为交通肇事逃逸。根据相关法律规定，交通肇事逃逸的，应处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。 其次，肇事逃逸导致他人受伤或死亡的，还需承担更严重的刑事责任。如果造成一人以上重伤，负事故全部或者主要责任的，以交通肇事罪定罪处罚，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 最后，在民事赔偿方面，肇事逃逸方需对受害人的损失承担赔偿责任，包括医疗费、护理费、误工费、交通费等各项费用。 总之，不是故意的肇事逃逸行为同样不能被忽视，必须依法承担相应的法律后果。
问题分析：男方出轨并育有小孩，这是较为复杂的婚姻家庭问题。首先，女方可以考虑与男方进行坦诚的沟通，了解其出轨的原因和后续的态度，试图协商解决问题的方式，比如是否考虑回归家庭、共同抚养小孩等。若协商无果，女方可以收集男方出轨及育有小孩的相关证据，如聊天记录、照片、证人证言等，这些证据在后续的法律程序中会起到重要作用。 其次，女方可以向法院提起离婚诉讼，在诉讼中要求男方承担相应的法律责任，如支付抚养费、精神损害赔偿等。法院会根据具体情况和证据来判定双方的权益和责任。 最后，在处理这一问题时，女方要保持冷静和理智，避免情绪过度激动而影响自己的判断和决策。同时，也可以寻求家人、朋友的支持和帮助，共同应对这一困难的局面。总之，女方应根据自身情况和法律规定，积极维护自己的合法权益。
问题分析：夫妻离婚时，两个小孩的抚养权判决通常会综合考虑多方面因素。首先，会考量父母双方的抚养能力和抚养条件，包括经济收入、住房情况、教育背景等。若一方的经济状况更稳定，能为孩子提供更好的生活和教育条件，那么在抚养权争夺中可能会更有优势。其次，要看父母双方的抚养意愿和陪伴孩子的时间。如果一方表现出更强烈的抚养意愿，且能给予孩子足够的关爱和陪伴，也会对抚养权的判定产生影响。再者，孩子的年龄也是一个重要因素。年幼的孩子可能更倾向于跟随母亲生活，而较大的孩子则会考虑其自身意愿。此外，还会关注父母双方的品德、性格等，看是否有利于孩子的成长。一般情况下，如果双方条件相当，法院可能会遵循“有利于子女身心健康，保障子女的合法权益”的原则进行判决，可能会判决一人抚养一个孩子，也可能会根据具体情况作出其他合理的安排。
问题分析：若未签劳动合同而被扣除工资，你可采取以下措施。首先，收集相关证据，如工资条、工作记录、聊天记录等能证明你工作及工资情况的材料，这是维护自身权益的关键。其次，与用人单位进行沟通，明确告知其未签劳动合同属于违法行为，要求其说明扣除工资的理由，看是否存在误解或不合理之处。若用人单位以未签劳动合同为由扣除工资无合法依据，你可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会介入调查，要求用人单位纠正违法行为并补发被扣除的工资。若投诉后问题仍未得到解决，你还可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过法定程序维护自己的合法权益。在整个过程中，要保持冷静，依法依规行事，以确保自身权益得到有效保障。
问题分析：合同到期后通常不再具有法律效力。合同是双方当事人基于合意达成的具有法律约束力的协议，当合同约定的期限届满，合同即告终止。 一般情况下，合同到期后双方的权利义务关系随之解除，双方不再受合同条款的约束。例如，租赁合同到期后，房东和租客的租赁关系结束，租客应搬出房屋，房东也不能再要求租客支付租金。 然而，也有一些特殊情况。如果合同中约定了续约条款，且双方在合同到期后达成了续约的合意，那么合同将继续有效。或者在某些法律规定的情况下，即使合同到期，某些条款可能仍然具有法律效力，比如关于合同终止后的保密义务、结算条款等。 总之，合同到期后是否还有法律效力，需要根据具体合同的约定以及相关法律规定来判断。如果对合同到期后的法律问题存在疑问，建议及时咨询专业律师以获得准确的法律意见。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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