2019年石家庄铁路职业技术学院招聘工作人员公告

【考试咨询】全国教师资格证交流群：705229558｜微信公众号：展鸿教育｜洪老师：15336536002

全国教资招考公告｜全国教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3.资格审查。8月9日下午14:30在学府路41号办公楼一楼大厅由石家庄铁路职业技术学院组织人事部依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。报名人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证、工作经历证明和有关材料原件以及复印件。

4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。

5.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由学院组织人事部确定并负责通知考生。

(二)笔试

1、笔试采取闭卷的方式，笔试内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、高等职业教育相关政策以及应聘岗位相关知识，主要测试应聘人员的政治素养及适应应聘岗位的基本素质。考试不指定辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2、笔试时间：2019年8月11日上午。考生的笔试具体时间、地点和有关要求8月9日在石家庄铁路职业技术学院官网(www.sirt.edu.cn)发布。考生8月9日下午资格审查合格领取笔试准考证。笔试成绩8月14日在学院网站(www.sirt.edu.cn)公布，并在学院办公楼大厅张贴。

(三)面试

1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2、面试时间和地点另行通知。

3、面试方式。采取面试(试讲)方式进行，主要测试应聘人员胜任应聘岗位的综合素质和专业能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结果当天在学院办公楼大厅张贴和石家庄铁路职业技术学院官网(www.sirt.edu.cn)发布。

4、资格复审。面试前，由学院对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过2次)。

5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按一下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者。体检工作由学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由学院组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过2次)。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、学院官网(www.sirt.edu.cn)公示栏进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息;通过学院网站(www.sirt.edu.cn)公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩及笔试时间、地点等相关通知等信息。请考生注意查看。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话：0311-88621175 88621312(学院组织人事部)

监督举报电话：13613316286(学院纪检监察处监督专用电话)

20190730031738755.xls

石家庄铁路职业技术学院

2019年7月30日